[:pb]PLANOS E AÇÕES

ANÁLISE DE EFICÁCIA DE PLANOS

Todo plano que não tiver nenhuma pendência será automaticamente enviado para avaliação de eficácia, o plano liberado para avaliação de eficácia e sem pendência possui um indicador na frente do número ( bolinha verde) 

Caso o plano seja de uma ocorrência poderá também ser feito a avaliação de eficácia das ações realizadas na ocorrência.

Ao entrar na tela de análise de eficácia, seguirá os passos abaixo.

1. Ao acessar a  Análise de eficácia ( PLANOS).
2. Selecione o plano que quer analisar
3. Clique em aprovar ou reprovar
4. Se aprovado todas as ações serão aprovadas e o motivo com o resultado da avaliação será gravado na capa do plano. Na aprovação você deverá colocar o motivo da sua avaliação, e terá a opção de encerrar o plano, caso não queira encerrar você deverá desabilitar a opção.

• Se reprovado, você deverá informar o motivo da sua reprovação, e inserir uma ação, um responsável e um prazo para que essa pessoa possa tratar a ação de reprovação, essa ação ao ser tratada automaticamente o plano será devolvido para análise de eficácia.

Detalhes disponíveis para o avaliador.

Na tela do avaliador de eficácia, terá todos os detalhes possíveis disponíveis para sua análise completa do plano e suas ações.

• Botões para acessar os 5 porquês
• PDF completo do plano
• PDF da ocorrência
• Caso já tenha sido reprovado alguma vez  será apresentado a data da última reprovação

Selecione o plano que você quer aprovar, ao selecionar será apresentado todas as ações e os detalhes de cada ação.

Detalhes disponíveis das ações

• Evidência de cada ação – Clique no clips
• “i” você terá todos os detalhes da ação

Novo filtro

Na tela de plano agora existe um filtro para que possa ver todos os planos que não possui pendências, o indicador  agora passa a ser uma opção de filtro.

Grupo de avaliadores de eficácia ( Nova Função do ADMINISTRADOR )

Como é de conhecimento hoje o líder é o responsável pela avaliação de eficácia dos planos ou ações, porém nessa versão é possível definir um grupo ou uma pessoa para que seja o avaliador de eficácia mesmo que não seja o líder.

EX1. Todo plano de origem X o avaliador será Y.

EX2 . Todo plano de origem OCORRÊNCIA quem deverá aprovar será o grupo de SSMA.

Uma vez habilitado essa condição o líder continua com as funções dentro do plano mas as ações e os planos não serão enviados  para avaliação de eficácia do líder, e sim para a pessoa ou grupo definido na configuração.

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