Rafael Lopes, gerente de SSMAQ, explica como utiliza o SICLOPE para obter dados estruturados e em tempo real e tomar decisões, evidenciar problemas e mensurar resultados
Sejam pequenas, médias ou grandes empresas, elas podem atuar de diferentes formas. Algumas mapeiam e não controlam, algumas fazem o processo de forma manual e dentro das possibilidades de tempo e recursos, outras utilizam meios digitais genéricos e algumas já possuem plataformas específicas para controle e monitoramento de SST
Demonstramos na feira Proteminas um protótipo de treinamento em realidade virtual voltada para a Segurança no Trabalho
Das metodologias usadas para investigar a causa raiz, a TASC é escolhida quando a empresa possui um banco de possíveis causas. A análise é baseada em categorias predefinidas de acidentes ou incidentes, potenciais causas e orientações para ações de melhoria
Uma avaliação anual de sustentabilidade corporativa analisou empresas que se destacaram em 2021. Feita pela Global Corporate Sustainability Assessment (CSA) da S&P, desde 1999, a pesquisa abrange mais de 10.000 empresas de todo o mundo e se concentra em critérios de sustentabilidade que são específicos do setor e financeiramente relevantes
A soma dos períodos de falta ou de atraso de um colaborador no trabalho é chamada absenteísmo ou absentismo. A falta de pontualidade e assiduidade esporádica é normal e não prejudica a empresa, entretanto, se essa taxa se eleva, a empresa terá que lidar com os impactos do absenteísmo
O engenheiro, químico e professor japonês Ishikawa desenvolveu na década de 1940 uma metodologia conhecida como Diagrama de Causa e Efeito ou Espinha de Peixe, uma ferramenta poderosa e simples, que pode ser usada por qualquer pessoa para analisar e resolver problemas
Essa Norma Regulamentadora não é algo recente. A primeira publicação aconteceu em 1978 e foi atualizada em 1990, duas vezes em 2007, em 2018 e agora em 2021, buscando garantir a saúde integral do trabalhador
Um colaborador que ficou afastado e retorna ao trabalho, muitas vezes exercendo uma função diferente da que tinha antes, precisa lidar com uma readaptação física e emocional até sua adaptação profissional, especialmente para aqueles que precisarão passar por um processo de inclusão, pertencentes agora a uma parcela da população vítima de desigualdades e preconceitos
A segurança comportamental é um conjunto de medidas técnicas, administrativas, educacionais e planejamento, com foco no comportamento dos colaboradores, a fim de prevenir acidentes pela instrução ou convencimento das pessoas para a implantação de práticas preventivas
Instalado de forma modular, o SICLOPE atende as necessidades dos nossos clientes da forma mais otimizada possível. A solução garante informação disponível, conhecimento do problema, velocidade e assertividade para as tomadas de decisões e gestão dos riscos do negócio, com foco no fortalecimento da cultura preventiva e atendimento legal. O resultado é o aumento da qualidade da gestão do tempo, com a consequente melhoria da tomada de decisão.
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