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entrevista

Os desafios táticos mais comuns na área de SSMA, com Álvaro Domingues

20/06/2024

Os desafios táticos mais comuns envolvem uma série de questões complexas que exigem abordagens estratégicas e práticas para serem superadas.

O Mestre Álvaro Domingues nos conta que um dos desafios táticos mais comuns na área de Saúde, Segurança e Meio Ambiente é garantir e sustentar o engajamento de todos os colaboradores, especialmente da média liderança, para que sejam exemplos positivos. 

Se define engajamento como o compromisso emocional com o objetivo da empresa. O desafio está em conectar os objetivos da empresa com o empregado.”

Álvaro Domingues é Especialista em ESG (Ambiental, Social e Governança), Auditor Líder em Sistemas de Gestão Integrados (SGI) e formado em Engenharia de Segurança do Trabalho, pós-graduado em Engenharia de Qualidade e mestre em Engenharia Ambiental, com mais de 15 anos de experiência sólida e abrangente na área.

Um dos principais desafios táticos é sustentar a comunicação eficaz e a conscientização dos funcionários sobre as políticas e procedimentos de segurança e meio ambiente. Isso inclui garantir que todos os colaboradores compreendam os riscos associados às suas atividades e estejam preparados para lidar com eles de maneira apropriada. Além disso, o cumprimento rigoroso das normas e regulamentos governamentais é fundamental, mas pode ser difícil de alcançar e manter, especialmente em ambientes industriais complexos.

Este comprometimento é essencial para promover uma cultura de segurança eficaz em toda a organização. A norma ISO 10018:2022 oferece diretrizes valiosas para fortalecer o engajamento dos colaboradores e aprimorar as práticas de segurança, contribuindo para a mitigação desses desafios.”

Entre os desafios táticos na área de SSMA, podemos destacar os principais:

  • Oferecer uma comunicação eficaz e transparente Garantir que as informações fluam de maneira clara e aberta dentro de uma organização não apenas promove a segurança, mas também fortalece a confiança e o compromisso dos colaboradores.
  • Conscientizar os funcionários envolve não apenas transmitir conhecimento sobre procedimentos e regulamentações, mas também cultivar uma cultura organizacional que valorize a SSMA como uma prioridade.
  • É preciso oferecer treinamento adequado. Garantir que os funcionários estejam adequadamente treinados não apenas em procedimentos de segurança, mas também em práticas ambientais sustentáveis, é crucial para minimizar riscos e garantir conformidade legal.
  • As empresas precisam se manter atualizadas com as regulamentações governamentais em constante mudança. Garantir o cumprimento dessas normas pode ser desafiador, especialmente em ambientes onde há pressão para priorizar a produtividade sobre a segurança.
  • Identificar, avaliar e mitigar os riscos ocupacionais e ambientais é essencial para a SSMA e quando há uma variedade de riscos complexos a serem gerenciados, encontrar soluções eficazes pode ser desafiador.
  • Estabelecer uma cultura de segurança onde todos os funcionários se sintam responsáveis pela segurança requer o comprometimento de todos os membros da organização, desde a liderança até os colaboradores de base.
  • Ter a liderança comprometida, comunicação transparente e participação ativa de todos os níveis da organização são elementos essenciais para promover uma cultura de segurança eficaz e duradoura.
  • Manter-se atualizado com as últimas tecnologias e equipamentos de segurança, como o SICLOPE. O desafio está em equilibrar os custos com os benefícios em termos de segurança e eficiência

Superá-los requer um compromisso contínuo com a segurança, com foco na proteção, sem deixar de lado a prevenção e o investimento em recursos apropriados, além de abordagem proativa para identificar e resolver problemas.

No decorrer das próximas semanas iremos publicar uma série de artigos da enriquecedora entrevista com o Álvaro Domingues. Iremos abordar temas como a utilização de ferramentas operacionais, as transformações nas áreas de SSMA e sua visão para atingir uma excelência na construção de carreira. Fique atento ao nosso blog e não perca as próximas publicações!

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Instalado de forma modular, o SICLOPE atende as necessidades dos nossos clientes da forma mais otimizada possível. A solução garante informação disponível, conhecimento do problema, velocidade e assertividade para as tomadas de decisões e gestão dos riscos do negócio, com foco no fortalecimento da cultura preventiva e atendimento legal. O resultado é o aumento da qualidade da gestão do tempo, com a consequente melhoria da tomada de decisão.

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